<tt id="kjxd4"></tt>
  • <cite id="kjxd4"></cite>
  • <ruby id="kjxd4"></ruby>
  • <cite id="kjxd4"></cite><rp id="kjxd4"></rp>

        <rt id="kjxd4"></rt>

        中新網·新疆
        中新網首頁|安徽|北京|上海|重慶|福建|甘肅|貴州|廣東|廣西|海南|河北|河南|湖北|湖南|江蘇|江西|吉林|遼寧|內蒙古|寧夏|青海|山東|山西|陜西|黑龍江|四川|香港|新疆|兵團|云南|浙江
        我們的微信

        高質量推進產業隊伍建設改革 為奮進新征程凝聚力量

        2022-05-09 11:23:05 來源:中新網新疆
        字號:  

          工人階級是我國的領導階級。在黨的領導下,我國工人階級和廣大勞動群眾與祖國同成長、與時代齊奮進,奏響了“咱們工人有力量”的主旋律,各條戰線英雄輩出、群星燦爛。推進產業工人隊伍建設改革,是以習近平同志為核心的黨中央著眼于鞏固黨的執政基礎、實施制造強國戰略、全面提高產業工人素質作出的重大決策部署。國網新疆電力有限公司深刻認識廣大產業工人的主力軍作用,深入推進產業工人隊伍建設改革走深走實,按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體思路,創新體制機制,提高職工素質,暢通發展通道,依法保障權益,造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的職工隊伍。公司榮獲新疆維吾爾自治區產業工人隊伍建設改革“最佳實踐單位”。

          鑄牢理想信念凝聚奮進力量

          黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。中國共產黨成立一個世紀以來,始終同工人階級血肉相連、休戚與共。新時代的產業工人必須進一步堅定思想政治引領,堅持黨的全面領導,始終把牢正確政治方向,才能繼續創造無愧于黨、無愧于時代的新業績。公司工會充分發揮黨聯系群眾的橋梁紐帶作用,引導職工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,鑄牢理想信念,為公司高質量發展凝聚強大力量。

        王晉魁 攝

          王晉魁 攝

          著力深化理想信念教育。堅持把學習貫徹黨的十九大精神及歷次全會精神作為廣大職工教育培訓的必修課,深入開展學習研討,組織專題講座、撰寫署名文章、座談討論交流、網絡答題等一系列活動。舉辦“百年榮光?亮旗‘疆’來”建黨百年系列慶祝活動,通過“百名書記講黨課”“百名黨員頌黨恩”“百名青工講青馬”等豐富形式,永葆“國企姓黨”不變質、不變色、不變味。組織開展“永遠跟黨走?奮進新征程”職工主題學習、職工主題征文和文學創作、朗讀及音樂短視頻征集等10項職工文化系列活動,累計吸引了2.8萬名職工參與。廣大職工政治覺悟進一步增強,堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。

          著力推進社會主義核心價值觀教育。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,評選新疆電網工匠,舉辦勞模工匠表彰暨先進事跡報告會。組建宣講團,深入超特高壓輸變電工程、“煤改電”工程施工現場以及駐村工作組、變電站等基層一線開展宣講,引導全公司崇尚勞動、見賢思齊。整合公司職工文化優質資源,建成4個主題文化工作室和12個“國網印吧”,多層次培育公司文藝骨干人才。豐富職工文化創作,公司《印記輝煌》職工篆刻作品集、《沿著電網看新疆》職工主題攝影集、報告文學《仰望長空》《紅石榴》等一批職工文化成果如雨后春筍般涌現出來,為推進公司戰略落地提供有力的思想保證、精神動力和文化支撐。深入實施文化潤疆工程,加強民族團結宣傳教育,不斷鑄牢中華民族共同體意識,促進各族職工群眾的交往交流交融,夯實社會穩定和長治久安思想根基。

          素質提升攻堅助力成長成才

          勞動者素質對一個國家、一個民族發展至關重要。當今世界,綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動者素質的競爭。提升產業工人素質,是公司和電網實現高質量發展的必由之路。公司匯聚各方資源力量,廣泛搭建職工素質提升平臺。

          堅持創新是引領發展的第一動力,貫徹“發現問題就是成果、解決問題就是創新”的理念,建成勞模創新工作室83個,激發全員創新活力。推進“互聯網+創新”工作模式,研發職工創新室管理APP,建立創客空間,增強業務交流,實現了創新工作室工作情況實時掌握。著眼解決工作中的實際問題,積極推進創新成果轉化,引導產業工人樹立善于學習、勤于思考的習慣,為企業發展和職工成長成才提供支持,2021年公司672項職工創新成果榮獲自治區獎項,2項成果榮獲第六屆全國職工技術創新成果優秀獎。

        朱威 攝

          朱威 攝

          堅持培養知識型、技能型全能人才,建立規范化、標準化的培訓培養體系,更好推進產業工人成長成才。截止2021年末公司人才當量密度達到1.0345,高技能人才比例72.8%,各項指標較“十三五”末均有大幅提升。持續推進勞動技能知識運動會,聯合自治區總工會,大力開展高級別勞動競賽,僅2021年舉辦各類競賽16項,參與人員達1300余人,為各專業搭建人才挖掘、訓練、競技、展示的平臺,形成“比學趕幫超”氛圍,實現以賽促學、以賽促建。5年來,公司2名職工被評為全國勞模,43名職工榮獲省部級勞模先進榮譽。

          堅持實施人才培養“三大工程”,暢通職務(崗位)、職員職級、專家人才三條成長通道,建立“3+4+5”青年員工成才培優體系,激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能興企之路。公司5名員工入選國網公司級青年托舉人選,首次選聘高級專家17名、優秀專家和專家122名,累計培養選拔30名“疆電工匠”,1名青年工匠入選中電聯百名“電力工匠”,實現歷史性突破。深化崗位聘任管理,強化契約意識、競爭意識和危機意識,聘任管理技術專責5431人、班組長2079人,逐步打破崗位終身制,激發隊伍內生動力。

        周歡 攝

          周歡 攝

          堅持促進職工全面發展,充分發揮工會“大學校”和職工文化陣地作用,開展“全員閱讀”活動1095次,建設各級職工書屋726個,實現了地市、縣、班組三級職工書屋全覆蓋,公司及基層5家單位被評為全國“模范職工書屋建設示范點”。廣泛組織職工文化活動和職工體育健身比賽,公司在西北電力職工羽毛球比賽獲團體第一名。持續開展線上春節文化系列活動、“世界讀書日”文化周、“送文化到基層”慰問等活動,激發了職工工作熱情。高質量地舉辦職工文化成果展,搭建起職工出彩亮相的舞臺,歌舞《美麗新疆》在第二屆上合組織國家職工文化交流活動中展示,獲得高度贊譽。

          做實暖心服務增進職工福祉

          習近平總書記指出,“要堅持以人民為中心的發展思想,維護好工人階級和廣大勞動群眾合法權益。”光榮屬于勞動者,幸福屬于勞動者。公司始終把產業工人的切身利益作為頭等大事,讓勞動者充分享受公司發展的紅利,不斷增進產業工人的幸福感、獲得感、安全感。

          持續優化崗位績效工資結構,向一線職工傾斜,強化正向激勵,確保生產一線職工多勞多得。深化班組減負舉措,建立督辦銷號機制,跟蹤減負措施落實情況,真正做到減負增效、減量提質。以我為群眾辦實事為抓手,深入推進職工訴求管理工作,建設一批職工服務中心,構建職工訴求服務體系,暢通“內網+外網”“線上+線下”多維度職工訴求渠道,累計征集解決職工訴求1525件。

          持續深化民主管理,建立“雙路徑、三保障”的職工民主管理體系,征集合理化建議、一句話建言獻策3258條,表彰優秀合理化建議695條。強化集體合同履行,簽訂率100%。加大廠務公開力度,保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。堅持職工代表巡視、董事長聯絡員制度,圍繞公司改革發展重點工作組織開展調查研究,形成專項調研報告6篇,提出意見建議172件,為企業依法、民主、科學決策提供參考,助力公司高質量發展。公司榮獲自治區模范勞動關系和諧企業稱號。

          關心關愛職工生活,堅持做好職工慰問“三必賀、三必訪”,讓職工“一個也不能少”地感受到企業大家庭的溫暖。不斷改善一線班組生產生活條件,地市公司均建立大型綜合性文體活動場館,并完成523個鄉鎮供電所“小公寓、小食堂、小浴室、小書屋、小菜園、小實訓”的“六小”建設,全力打造職工溫暖“小家”。深入推進實施職工互助保障計劃,全公司職工100%參加,自2021年10月啟動以來,已對10名罹患重大疾病或特困職工進行經濟救助和愛心幫扶。針對公司單身青年,全力打造“遇見?幸福疆來”品牌,立項青工婚戀交友專項課題,編制邊疆青年交友“百寶書”,建立517人的“紅娘”服務隊,開展聯誼活動,助力職工成家立業。首創建成“疆電家園”數字化職工服務平臺,圍繞家事、建家、愛家、家務、家園,為職工提供普惠性、便捷性、精準性、常態化的服務。

          步入“十四五”,開啟第二個百年奮斗目標新征程,必須緊緊依靠廣大職工,才能不斷從勝利走向勝利。推進產業工人隊伍建設改革走深走實,需要不斷增強推進改革的政治自覺、思想自覺和行動自覺,以更大力度、更強擔當、更實舉措推動各項工作取得實效,引導產業工人當好主人翁、建功新時代,為實現公司高質量發展、建設新時代中國特色社會主義新疆貢獻力量,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!(作者:鐘永泰 系國網新疆電力有限公司職工董事、副總經理、黨委委員、工會主席)

        (編輯:閆文陸)
        亚博app竞猜