中新網新疆新聞5月13日電（雷沖）近年來，新疆生產建設兵團公路科學技術有限公司將加強職工隊伍建設作為各項工作的重中之重，多措并舉引導干部職工秉持“勇于擔當，甘于奉獻、勤于思考”的精神，以“推進交通運輸科技創新，為兵團交通運輸科學發展服務”為己任，不斷提升交通運輸科技支撐能力和服務水平。

　　加強學習教育，提升思想素質。緊緊圍繞學習黨的基本知識、法律法規和業務知識等相關內容，通過周例會、支部“三會一課”、主題黨日等形式，持續強化政治理論學習，緊跟黨的最新理論成果，以及新出臺的業務法規條例，引導黨員干部職工把穩思想之舵、校準前進方向、汲取信仰力量。通過組織觀看警示教育片、集體約談、談心談話等方式，加強與職工的溝通交流，及時了解職工的思想動態，引導職工認清當前形勢，不斷提升思想素養，以積極上進、奮發圖強的健康心態面對公路行業的工作。

　　嚴格制度管理，強化紀律意識。建立健全各項制度機制，形成以制度管人管事的良好氛圍。去年以來，公司層面先后修訂完善《董事會議事制度》《總經理辦公會議事規則》《研發部項目與專項資金管理辦法》等制度24部，形成《規章制度匯編》，按照制度實施范圍，組織專題宣貫和培訓，對涉及員工切身利益的制度，要求做到全員培訓，全面提高員工學習制度、遵守制度和執行制度的自覺性，培養員工依法依規辦事的良好習慣，強化全員自覺遵守公司管理制度的意識，做到凡事有章可循。

　　立足主責主業，深化行業認知。以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，組織黨員干部職工走出機關，深入一線，沉下心、躬下身、扎下根，通過種植蔬菜、挖邊溝、整路肩、拾垃圾等方式，引導黨員干部職工立足崗位，大力踐行弘揚“鋪路石”精神，深化行業認知，明白工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點，不斷改進工作作風，切實提高工作效能，持續增強個人能力，充分展現公路人良好的精神風貌和奮斗的進取姿態。

　　開展導師帶徒，錘煉工作技能。以加強職工隊伍建設為著力點，探索導師帶徒新模式，確定職業道德優良、業務技能過硬的業務骨干與青年職工結對幫扶，按照“缺什么、補什么、學什么、教什么” 的帶徒原則，率先垂范、以身作則，充分發揮“傳幫帶” 作用，加強對年輕職工的培養力度，抓實抓細職工日常教育工作，引導職工向先進學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持昂揚向上、奮發有為的精神風貌。